lunes, 20 de junio de 2011

El ERE de la vergüenza

O de como la empresa con mayores beneficios de España
planea incrementar en 8500 personas las listas del paro

Cuando el tema de los ERE parecía que había tocado fondo con los denominados "fondos de reptiles" y demás asuntos turbios con los que los andaluces hemos tenido que lidiar y que, al final del camino, acabaremos pagando vía impuestos, no podemos sino sorprendernos de la última noticia relacionada con ERE que ha sido publicada, a saber, que la empresa con mayores beneficios de españa planeea despedir a 8500 trabajadores con la única justificación de que así se mejora la rentabilidad de la empresa.

En lo poco o mucho que conozco de la tramitación de los ERE y su aprobación, esta supuesta causa no es admitida como causa válida para un ERE ni en los Informes Técnicos de la Inspección de Trabajo ni en la nutrida jurisprudencia de los tribunales.

Lo que es impresentable es que unos señores que acaban de repartirse 450 millones de euros (esto es, que suena más fuerte, unos 75000 millones de pesetas de las de antes) en bonus, pretendan cargar en las arcas públicas el despido, que no puede denominarse de otra manera, de 8500 trabajadores, con el objetivo, entre otros, de mantener la rentabilidad de la empresa (en otras palabras, para repartirse otros 450 millones de euros el año que viene).

Es intolerable que ninguno de los partidos mayoritarios ni los sindicatos haya puesto el grito en el cielo ante esta situación, salvo leves amagos de algunos de los representantes de los trabajadores de Telefónica. Parece, por tanto, que ni unos ni otros han entendido el mensaje que la población les está dando continuamente, que siguen divorciados de los ciudadanos y siguiendo sus propios intereses, sin que de importancia sea el hecho de que, al final del camino, todos los ciudadanos de a pie contribuiremos a que estos señores se repartan otro bonus, dado que, sin que nadie se lleve a confusiones, al final el paro y la jubilación de los 8500 lo acabaremos pagando entre todos.

Óscar Martínez
CDL Huelva

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